Enlace
Maestría en
DERECHO LABORAL
Título a Obtener: Maestro o Maestra en Derecho Laboral
Perfil de
EGRESO
El egresado domina el marco laboral sustantivo y procesal, el nuevo modelo de justicia laboral y técnicas de litigación oral. Cuenta con competencias para asesorar en conflictos individuales y colectivos, negociación y cumplimiento normativo, promoviendo relaciones laborales equilibradas.
Plan de
ESTUDIOS
PRIMER CUATRIMESTRE
- Administración Pública y Justicia Laboral.
- Teoría General del Proceso.
- Derechos Humanos Laborales.
- Técnicas y Métodos de Investigación Jurídica.
- Argumentación Jurídica y Litigación Oral Laboral.
SEGUNDO CUATRIMESTRE
- Gestión Pública en la Justicia Laboral.
- Conflictos Individuales.
- Contrato Individual de Trabajo.
- Subcontratación Laboral.
- Incidentes y Procedimientos Laborales.
TERCER CUATRIMESTRE
- Procedimiento de Ejecución.
- Amparo en Materia Laboral Individual.
- Derecho de la Seguridad Social I.
- Práctica Forense en Materia Oral Laboral I.
- Conflictos Colectivos.
CUARTO CUATRIMESTRE
- Sindicatos y Disolución.
- Procedimiento de Huelga.
- Amparo en Materia Laboral Colectivo.
- Derecho de la Seguridad Social II.
- Práctica Forense en Materia Oral Laboral II.
Líneas
FORMATIVAS
1. Derecho Laboral Sustantivo y Constitucional
Estudio avanzado de los principios del derecho del trabajo, derechos fundamentales laborales, libertad sindical, negociación colectiva y marco constitucional y convencional aplicable.
2. Justicia Laboral y Litigación Estratégica
Formación especializada en el nuevo modelo de justicia laboral, técnicas de litigación oral, medios de prueba, conciliación y defensa eficaz en conflictos individuales y colectivos.
3. Relaciones Colectivas y Gestión Sindical
Análisis y aplicación de mecanismos de negociación colectiva, contratos colectivos, legitimación sindical y resolución de conflictos laborales colectivos.
4. Cumplimiento Normativo y Prevención de Riesgos Laborales
Diseño de estrategias de compliance laboral, auditoría preventiva, seguridad social y gestión de riesgos jurídicos en organizaciones públicas y privadas.
5. Seguridad Social y Protección Integral del Trabajo
Estudio de los sistemas de seguridad social, pensiones, riesgos de trabajo y mecanismos de protección integral del trabajador.
Beneficios de
ESTUDIAR EL PROGRAMA
Campo laboral
Desarrollo profesional
Áreas de Desempeño
El egresado podrá integrarse con éxito en las siguientes áreas:
- Tribunales laborales y centros de conciliación.
- Áreas jurídicas y de recursos humanos empresariales.
- Organizaciones sindicales.
- Despachos especializados en asesoría y litigio laboral.
- Docencia e investigación académica.
Impacto en tu Carrera
Esta maestría impulsa tu crecimiento hacia roles de alta dirección y especialización:
Permite avanzar hacia posiciones como director jurídico, conciliador, magistrado laboral o asesor especializado en cumplimiento normativo y resolución de conflictos.